Formação de Públicos Estratégicos "Região de Coimbra, Formar para a Igualdade

Objetivos

Qualificar os/as trabalhadores/as das câmaras municipais, cuja atividade possa ter impacto na consolidação da perspetiva da igualdade de género nas suas diferentes manifestações.
Formar os/as profissionais dos seus dezanove municípios, com competências em domínios associados à promoção da igualdade de género.
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A candidatura "Região de Coimbra, Formar para a Igualdade", submetida ao Aviso do Concurso n.º POISE-36-2015-20 - Formação de Públicos Estratégicos, em julho de 2016, apresentou-se como uma aposta intermunicipal liderada pela CIM RC e assumida pelos 19 municípios que a compõem, com o intuito de qualificar os/as trabalhadores/as das câmaras municipais, cuja atividade possa ter impacto na consolidação da perspetiva da igualdade de género nas suas diferentes manifestações.
Formar os/as profissionais dos seus dezanove municípios, com competências em domínios associados à promoção da igualdade de género, foi o objetivo desta operação, que incluiu também a prevenção e combate à violência doméstica e, em geral, à violência de género, apoio e acompanhamento especializado a vítimas e agressores.
A candidatura foi aprovada em julho de 2017, com uma duração prevista de 12 meses e um investimento total de 50.538,53 euros cofinanciado pelo Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE) e pelo Fundo Social Europeu (FSE), em de 42.957,75 euros. Durante o ano de 2018, foram desenvolvidos 5 cursos e 9 ações, abrangendo 108 formandos/as.